- 元記事：市職員の懲戒処分の公表について
- HP：宜野湾市
発表日時2021/5/31
宜野湾市にて職員が内部情報を不正閲覧していたことが発覚。同市にて健康推進部の職員が人事異動に関する情報を見たいという欲求から、2020年3月から21年3月にかけて、職務上の権限で得た情報を用いて人事課職員の業務システムのIDとパスワードを推測し、人事課職員のみ閲覧可能な専用ポータルサイトや専用ファイルに不正にアクセスし、人事データを不正閲覧していた他、その情報を自分の業務用PCに保存していた。
個人情報等を保護し、その関係法令を遵守するべき立場である市の職員として絶対にあってはならない行為であるとして、当該職員は令和3年5月31日付にて減給10分の1（3カ月）の懲戒処分となった。なお、市民の情報は含まれていない。